27 de jan. de 2008
Paradigma
Esse paradigma eu vou quebrar. No mundo corporativo é muito comum a expressão “quebra de paradigma”. O paradigma é o padrão, é o comum, é o que todos consideram como verdade absoluta. Assim nos foi ensinado e assim continua sendo o modelo aceito. Ou seja é uma referência que serve de base e que deve ser seguida.
Chegar ao mesmo resultado pensando de maneira diferente é uma quebra de paradigma. Pensar diferente é enxergar os problemas sob outros aspectos, é superar antigas visões e encontrar novos caminhos.
Mas como surge um paradigma?
Essa pequena parábola ilustra bem esse tema.
“Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula, em cujo centro puseram uma escada e, sobre ela, um cacho de bananas. Quando um macaco subia a escada para apanhar as bananas, os cientistas lançavam um jato de água fria nos que estavam no chão.
Depois de certo tempo, quando um macaco ia subir a escada, os outros enchiam-no de pancadas.Passado mais algum tempo, nenhum macaco subia mais a escada, apesar da tentação das bananas. Então, os cientistas substituíram um dos cinco macacos. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada, dela sendo rapidamente retirado pelos outros, que osurraram. Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo não mais subia a escada.Um segundo foi substituído, e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro substituto participado, com entusiasmo, da surra ao novato. Um terceiro foi trocado, e repetiu-se o fato. Um quarto e, finalmente, último dos veteranos foi substituído. Os cientistas ficaram, então, com um grupo de cinco macacos que, mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse chegar às bananas.
Se fosse possível perguntar a algum deles porque batiam em quem tentasse subir a escada, com certeza a resposta seria: Não sei, as coisas sempre foram assim por aqui..."
Se você sabe como surge um paradigma, certamente vai saber o que fazer para quebrar um!
Chegar ao mesmo resultado pensando de maneira diferente é uma quebra de paradigma. Pensar diferente é enxergar os problemas sob outros aspectos, é superar antigas visões e encontrar novos caminhos.
Mas como surge um paradigma?
Essa pequena parábola ilustra bem esse tema.
“Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula, em cujo centro puseram uma escada e, sobre ela, um cacho de bananas. Quando um macaco subia a escada para apanhar as bananas, os cientistas lançavam um jato de água fria nos que estavam no chão.
Depois de certo tempo, quando um macaco ia subir a escada, os outros enchiam-no de pancadas.Passado mais algum tempo, nenhum macaco subia mais a escada, apesar da tentação das bananas. Então, os cientistas substituíram um dos cinco macacos. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada, dela sendo rapidamente retirado pelos outros, que osurraram. Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo não mais subia a escada.Um segundo foi substituído, e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro substituto participado, com entusiasmo, da surra ao novato. Um terceiro foi trocado, e repetiu-se o fato. Um quarto e, finalmente, último dos veteranos foi substituído. Os cientistas ficaram, então, com um grupo de cinco macacos que, mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse chegar às bananas.
Se fosse possível perguntar a algum deles porque batiam em quem tentasse subir a escada, com certeza a resposta seria: Não sei, as coisas sempre foram assim por aqui..."
Se você sabe como surge um paradigma, certamente vai saber o que fazer para quebrar um!
# Por Nilton Oliveira : 2:32 PM
Comments:
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É verdade! Muitas vezes falamos no nosso dia-a-dia termos corporativos que não sabemos o que verdadeiramente significa. Um forte abraço!
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# posted by 
: 30/1/08
: 30/1/08<< Home
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